Argentina

Descuentos y renuncias de empleados públicos por los controles de presentismo

Mientras con la primera liquidación cuatrimestral, el 38% de los empleados públicos cobraron el premio a la asistencia perfecta, otro grupo tuvo descuentos en sus sueldos por faltas injustificadas. Mediante el control estricto, el Gobierno evitó pagar $61.540.000 por los descuentos implementados a los empleados que faltaron sin previo aviso ni justificación. En Agroindustria, donde trabajan 3550 agentes, se registraron 3891 faltas sin previo aviso, mientras que en Salud hubo otras 3492 sobre 2952 empleados. Entre las carteras y organismos con menos de diez faltas injustificadas se encuentran el Ministerio de Seguridad, la CNV, el Ministerio de Turismo, la Secretaría Legal y Técnica, la Sigen, la AABE, el Teatro Nacional Cervantes y el Orsna. Entre julio de 2017 y enero de 2018 se fueron 145 empleados sobre un total de 968 que se alejaron en toda la administración. En el Hospital Posadas, donde se registraron unas 30 renuncias, hubo un cambio de régimen de contratación y muchos no aceptaron. Los números del empleo público Ausencias sin aviso Cornea La Comisión Nacional de Energía Atómica encabeza el ranking de faltas injustificadas del personal, según el relevamiento realizado por el Gobierno con datos de 2017 Ex Instituto Malbrán Los 931 empleados de la actual Administración Nacional de Laboratorios e Institutos de Salud acumularon más del 10% en promedio de ausencias sin justificación Renaper El Registro Nacional de las Personas, clave para distintos trámites, es el tercer organismo en cantidad de ausencias sin justificación registradas en los últimos meses Ministerio de Agroindustria Los 3551 empleados de esta cartera registraron 3891 faltas sin aviso previo, lo que lo convierte en el ministerio con más ausencias dentro del Poder Ejecutivo Modernización El ministerio encargado de coordinar el control de todo el Ejecutivo registró el 2,41% de ausencias sin previo aviso, según los datos publicados por el Gobierno Los más cumplidores Los organismos que menos faltas registraron son los ministerios de Seguridad y Turismo, la CNV, la Secretaría Legal y Técnica, la Sigen, la AABE y el Teatro Nacional Cervantes Renuncias Jefatura de Gabinete Es el organismo con mayor cantidad de renuncias por faltas injustificadas. Entre julio de 2017 y enero de 2018 se fueron 145 empleados, la mayoría que no podían cumplir las ocho horas de trabajo por tener más de un empleo Modernización El ministerio que, justamente, se encarga de coordinar todo el sistema de presentismo en el Poder Ejecutivo notificó 151 renuncias, la mayoría relacionadas con las nuevas exigencias de este régimen Biblioteca Nacional Es otro de los organismos públicos donde se registró una alta cantidad de renuncias por las faltas injustificadas. Además, hubo un cambio en el régimen de contratación El sistema genera rechazos El mecanismo de control del presentismo en el Estado nacional es, para algunos sectores del sindicalismo, defectuoso. Además, según Godoy la problemática de las ausencias es más compleja de lo que parece, ya sea porque hay empleados con más de un trabajo a quienes se les dificulta llegar a la oficina en horario u otros factores que pueden afectar el nivel de presentismo.

Mientras con la primera liquidación cuatrimestral, el 38% de los empleados públicos cobraron el premio a la asistencia perfecta, otro grupo tuvo descuentos en sus sueldos por faltas injustificadas.
Mediante el control estricto, el Gobierno evitó pagar $61.540.000 por los descuentos implementados a los empleados que faltaron sin previo aviso ni justificación.
En Agroindustria, donde trabajan 3550 agentes, se registraron 3891 faltas sin previo aviso, mientras que en Salud hubo otras 3492 sobre 2952 empleados.
Entre las carteras y organismos con menos de diez faltas injustificadas se encuentran el Ministerio de Seguridad, la CNV, el Ministerio de Turismo, la Secretaría Legal y Técnica, la Sigen, la AABE, el Teatro Nacional Cervantes y el Orsna.
Entre julio de 2017 y enero de 2018 se fueron 145 empleados sobre un total de 968 que se alejaron en toda la administración.
En el Hospital Posadas, donde se registraron unas 30 renuncias, hubo un cambio de régimen de contratación y muchos no aceptaron.
Los números del empleo público Ausencias sin aviso Cornea La Comisión Nacional de Energía Atómica encabeza el ranking de faltas injustificadas del personal, según el relevamiento realizado por el Gobierno con datos de 2017 Ex Instituto Malbrán Los 931 empleados de la actual Administración Nacional de Laboratorios e Institutos de Salud acumularon más del 10% en promedio de ausencias sin justificación Renaper El Registro Nacional de las Personas, clave para distintos trámites, es el tercer organismo en cantidad de ausencias sin justificación registradas en los últimos meses Ministerio de Agroindustria Los 3551 empleados de esta cartera registraron 3891 faltas sin aviso previo, lo que lo convierte en el ministerio con más ausencias dentro del Poder Ejecutivo Modernización El ministerio encargado de coordinar el control de todo el Ejecutivo registró el 2,41% de ausencias sin previo aviso, según los datos publicados por el Gobierno Los más cumplidores Los organismos que menos faltas registraron son los ministerios de Seguridad y Turismo, la CNV, la Secretaría Legal y Técnica, la Sigen, la AABE y el Teatro Nacional Cervantes Renuncias Jefatura de Gabinete Es el organismo con mayor cantidad de renuncias por faltas injustificadas.
Entre julio de 2017 y enero de 2018 se fueron 145 empleados, la mayoría que no podían cumplir las ocho horas de trabajo por tener más de un empleo Modernización El ministerio que, justamente, se encarga de coordinar todo el sistema de presentismo en el Poder Ejecutivo notificó 151 renuncias, la mayoría relacionadas con las nuevas exigencias de este régimen Biblioteca Nacional Es otro de los organismos públicos donde se registró una alta cantidad de renuncias por las faltas injustificadas.
Además, hubo un cambio en el régimen de contratación El sistema genera rechazos El mecanismo de control del presentismo en el Estado nacional es, para algunos sectores del sindicalismo, defectuoso.
Además, según Godoy la problemática de las ausencias es más compleja de lo que parece, ya sea porque hay empleados con más de un trabajo a quienes se les dificulta llegar a la oficina en horario u otros factores que pueden afectar el nivel de presentismo.